简述制定公务员工资制度的基本原则。

  A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。

问题：

（1）上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?

(2)本案中的不当做法？

论述我国公务员录用遵循的原则。

论述我国公务员兼职规定的具体内容。

公务员考核的方法有哪些？

简述公务员奖励的种类。

简述制定公务员工资制度的基本原则。

申诉程序的种类有( )

公务员培训可分为( )

我国公务员职位类别有哪些？

公务员考核等次分为( )