阅读下列案例,并回答问题
[案例]
刚接班,我就听说里有四位“女将”,人称“四大金刚”这不仅仅是因为她们个个都是“头儿”——学生会主席、班干部,还兼做语、数、外三门主科课代表,而且她们四人“亲密无间”,组成一个小圈子,同学们对“四大金刚”意见很大。
我问同学们:“为什么不向她们提意见?”
几位同学瞪大了眼睛说:“她们手中掌握着大权,个个凶得不得了,谁提意见就没谁的好日子过。”
为了解事实,我对她们的表现进行细心的观察,发现“四大金刚”确实有长处:对班里工作敢管、敢抓,做事泼辣、果断、有点子;但她们也有许多缺点:圈子太小,以身作则不够,听不得不同意见,有时还营私舞弊,比如语文课代表,外语默写常常不能及时完成,全靠其他3个人在早读课上“帮”她堂而皇之地过关。我意识到,对这个小群体必须加以优化。我针对“四大金刚”果断地砍了“三斧头”。
第一,抓住语文课代表默写作弊的事实在班级公开批评了她们;
第二,另派一名同学协助语文课代表工作;
第三,分别找这4位同学谈话,肯定她们的成绩,说明批评她们的原因,指出搞小圈子的危害。
“三斧头”在班里引起了很大震动。同学们议论纷纷,“四大金刚”的心理压力当然很大。
趁大家都在思考这一问题,我对4位同学逐一进行了家访。一进家门,她们的反应几乎都很紧张,更没想到我在家访中能做这三件事:
一是在家长面前称赞她们能发挥各自的优势,在班级工作中做出了出色贡献;
二是征求她们对班级工作的意见,请她们谈谈怎样发展同学之间的友谊、怎样加强班集体建设等;
三是对她们如何做好班级工作提出了具体而恰当的严格要求。
她们紧绷的脸松弛下来,阻塞的思绪像闸门一样被打开了。她们不但积极谈建议。而且对自身建设也提出了许多改进措施。
紧接着,我在班圾组织了“关于搞好班级人际美系”的主题班会,利用集体的力量教育她们。班会上,不少同学对她们提出了很好的意见和建议。同学们的诚恳和期待使她们认识到自身的问题,她们都分别作了深刻的反省,最终得到了同学们的认可。从此她们的心胸变得开阔了,成了我们班名副其实的核心力量。
[问题]案例中的“我”在班级工作中主要贯彻了哪些德育原则?试结合案例加以分析。
举例说明教师在教学中如何帮助学生掌握科学概念。
简述培养助人行为的方法。
简述班都拉的强化分类及其含义。
压力事件的应对方式有哪些?
动作技能形成过程中,随着练习次数增加,技能水平匀速提高。
流体智力是后天形成的、以个体经验为基础的学习能力。
当他人在场时,如果个体的唤醒水平提高或动机增强,这时会产生
个体基于过去经验对周围的人、事、物持有的比较持久且一致的心理准备状态称为
把引起焦虑或恐怖的刺激由弱到强地暴露给来访者,使其逐渐适应,增加耐受力,从而消除恐惧或焦虑反应。这种行为矫正的方法是
按照斯滕伯格的智力理论,对智力活动进行计划和调控的成分是
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