( )是因就业岗位变换形成的失业。
产品的心理定价策略包括( )。
劳动岗位规范包括( )等。
企业战略控制的基本要素包括( )。
心理测验按测验目的可分为( )。
筛选申请表的特殊之处包括( )。
人性的特征包括( )。
一个有效的绩效管理系统,其环节包括( )。
培训课程设计的要素包括( )。
售后服务包括( )。
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )
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