23. 如果企业只有行政职务晋升这一条途径,走上管理岗位的人不一定适合从事管理工作,这种晋升渠道被称为( )
28. 按照员工工作年限计算的工资部分称为( )
30. 展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是( )
29. 在劳动保障制度改革后,职工养老保险和医疗保险由( )
27. 下列选项中属于过程型激励理论的是( )
26. ________是展开培训工作的出发点,也是考查培训效果的依据。
24. 企业的人力资源是一种_________资源。
23. 如果企业只有行政职务晋升这一条途径,走上管理岗位的人不一定适合从事管理工作,这种晋升渠道被称为( )
25. 双因素理论属于激励理论类型中的________激励理论。
22. 集体福利事业的资金主要来源于( )
21. 根据企业经营状况的好坏和个人劳动成果的多少而确定的工资单元是( )
2005年初级经济师考试《旅游经济专
初级旅游经济师试题及答案一
初级旅游经济师试题及答案二
2005年初级经济师考试《邮电经济专
初级经济师试题及答案1(邮电经济)
初级经济师试题及答案1(保险经济)
初级经济师试题及答案2(邮电经济)
初级经济师试题及答案2(保险经济)
初级经济师试题及答案3(保险经济)
2014年经济师初级考试真题《建筑经