( )是培训质量管理的“第一责任人”
保证评估效果起关键性作用的因素是( )
一般来说,职业培训课程由五个要素构成,即;对学员和环境的假定所组成的课程框架; 宗旨和目标;( );执行的模式和课程评价。
培训的理论基础是( )
( )是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学生学习时使用的材料的总和。
培训教材开发的信息资料,包括与职业教育内容相关的一些理论、经验、技术、方法和 ( )
( )是指现实教学培训目的而选择的教育培训内容的总和。
进行培训评估时,要随时跟踪培训市场及经济发展变化,及时调整评估标准,反馈信息,这是遵循了( )
以下选项中,对教学场所适应性最强的教学形式是( )。
职业培训教案的编写特别强调( )。
2017年三级企业培训师专业能力(技
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2017年二级企业培训师考试(专业能
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2017年企业培训师二级综合评审模拟
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2017年高级企业培训师一级模拟考试