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2017年浙江企业培训师二级理论知识试题及答案

  • 卷面总分:100分
  • 浏览次数:0
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:196次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2017年浙江企业培训师二级理论知识试题及答案,本试题总分100分。

  • 单项选择题
部分试题预览
  1. ( )是培训质量管理的“第一责任人”

    • A.项目负责人
    • B.培训主管部门
    • C.组织者
    • D.管理者
  2. 保证评估效果起关键性作用的因素是( )

    • A.评估指标体系
    • B.评估程序
    • C.评估指标
    • D.评估实施者(的素质)
  3. 一般来说,职业培训课程由五个要素构成,即;对学员和环境的假定所组成的课程框架; 宗旨和目标;( );执行的模式和课程评价。

    • A.内容及其选择范围和顺序
    • B.课程的内容和选择范围
    • C.课程的内容和基本要求
    • D.选择的范围和依据
  4. 培训的理论基础是( )

    • A.学习理论
    • B.管理理论
    • C.经济学理论
    • D.社会学理论
  5. ( )是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学生学习时使用的材料的总和。

    • A.企业培训教材
    • B.教师工作手册
    • C.职业培训教材
    • D.学生学习手册
  6. 培训教材开发的信息资料,包括与职业教育内容相关的一些理论、经验、技术、方法和 ( )

    • A.最新研究成果
    • B.实践
    • C.专业结构
    • D.成果
  7. ( )是指现实教学培训目的而选择的教育培训内容的总和。

    • A.教材
    • B.课程
    • C.培训大纲
    • D.培训计划
  8. 进行培训评估时,要随时跟踪培训市场及经济发展变化,及时调整评估标准,反馈信息,这是遵循了( )

    • A.方向性原则
    • B.指导性原则
    • C.社会需求原则
    • D.客观性原则
  9. 以下选项中,对教学场所适应性最强的教学形式是( )。

    • A.复式教学制
    • B.灵活教学制
    • C.道尔顿制
    • D.选科制
  10. 职业培训教案的编写特别强调( )。

    • A.知识点.技能点的设计
    • B.教学环节的完整
    • C.教学手段的先进性
    • D.教案编写的形式