单选

培训教材开发的信息资料，包括与职业教育内容相关的一些理论、经验、技术、方法和 ( )

A.最新研究成果
B.实践
C.专业结构
D.成果

试题出自试卷《2017年浙江企业培训师二级理论知识试题及答案》

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( )是培训质量管理的“第一责任人”
- A.项目负责人
- B.培训主管部门
- C.组织者
- D.管理者
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保证评估效果起关键性作用的因素是( )
- A.评估指标体系
- B.评估程序
- C.评估指标
- D.评估实施者(的素质)
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一般来说，职业培训课程由五个要素构成，即;对学员和环境的假定所组成的课程框架; 宗旨和目标;( );执行的模式和课程评价。
- A.内容及其选择范围和顺序
- B.课程的内容和选择范围
- C.课程的内容和基本要求
- D.选择的范围和依据
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培训的理论基础是( )
- A.学习理论
- B.管理理论
- C.经济学理论
- D.社会学理论
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( )是为实现职业培训目标而编写的，供教师教学和学生学习时使用的材料的总和。
- A.企业培训教材
- B.教师工作手册
- C.职业培训教材
- D.学生学习手册
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培训教材开发的信息资料，包括与职业教育内容相关的一些理论、经验、技术、方法和 ( )
- A.最新研究成果
- B.实践
- C.专业结构
- D.成果
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( )是指现实教学培训目的而选择的教育培训内容的总和。
- A.教材
- B.课程
- C.培训大纲
- D.培训计划
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进行培训评估时，要随时跟踪培训市场及经济发展变化，及时调整评估标准，反馈信息，这是遵循了( )
- A.方向性原则
- B.指导性原则
- C.社会需求原则
- D.客观性原则
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以下选项中，对教学场所适应性最强的教学形式是( )。
- A.复式教学制
- B.灵活教学制
- C.道尔顿制
- D.选科制
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职业培训教案的编写特别强调( )。
- A.知识点.技能点的设计
- B.教学环节的完整
- C.教学手段的先进性
- D.教案编写的形式
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