劳动者工资水平和劳动生产率的关系,实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。
简述商业秘密的定义。
简述协调处理集体协商争议的程序。
简述企业组织设计与劳动合同变更的关系。
简述劳动争议诉讼的程序。
什么是集体劳动争议?集体劳动争议的特征表现在哪些方面?
组织文化的内涵是单层次的。
谈判是组织解决冲突的一种方式。
职员劳动时间利用程度指标主要有:出勤率、工作负荷率、本职工作率、非本职工作率及本职工作负荷率。
劳动关系自订立劳动合同之日起建立。
四川省2001年会计从业资格考试《会
2008年会计从业资格考试会计实务模
2004年上海上半年会计从业资格考试
2010年会计职称初级会计实务全真模
江苏2010年《初级会计电算化》考试
2010年湖南会计从业考试《初级会计