2020年劳动关系协调员考试题

企业信息公开点的载体有哪些？

什么是人际关系？人际交往应遵循哪些原则？

简述劳动规章制度制定的原则。

工资率如何影响劳动力需求？

关于诚实守信的说法，你认为正确的是（）。

• A.诚实守信是市场经济法则
• B.诚实守信是企业的无形资产
• C.诚实守信是为人之本
• D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。

劳动合同的解除，按照合同解除方式的不同，可分为（）

• A.协议解除
• B.预告解除
• C.单方解除
• D.及时解除

关于劳动力的阐述，正确的有（）

• A.存在于人体之中
• B.是劳动权利与劳动义务主体
• C.是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产
• D.其形成具有长期性
• E.其形成后是无法储存的

以下关于劳动力需求的说法正确的是（）。

• A.在某种工资率下，雇主愿意并能够雇佣的劳动力数量
• B.劳动力需求是一种派生需求
• C.劳动力需求是一种直接需求
• D.劳动力需求是一种联合需求

下列属于劳动法调整对象的是（）。

• A.劳动关系
• B.劳动市场服务关系
• C.劳动团体关系
• D.劳动争议处理关系
• E.社会保险关系