简述劳动规章制度实施的必要条件。
简述劳资沟通的方法和技巧。
简述员工民主参与的概念。
劳动关系调整机制和手段主要包括哪些?
按用工形式分,特殊劳动合同可以分为()。
影响我国劳动力供求的因素有哪些?
不同产业部门之间工资差别形成的原因有()
用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的()的总和。
员工参与的财政形式,即分享制较为典型的包括()?
下列哪些情形中,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,才能解雇劳动者()
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